삼양통신 - 꿈 vs 삶

취업 후에도 꾸준한 자기계발이 필수인 시대다. 조직에 기여할 수 있는 역량을 키우고, 더 나은 미래를 위한 경쟁력을 키우고 싶다면 사내 교육지원 제도를 적극 활용해 보자. 


글 신정희


자신의 경쟁력을 높이기 위해 퇴근 후 혹은 점심시간 등을 쪼개 자기계발에 나서는 직장인들이 늘고 있다. 일명 '샐러던트'다. 샐러던트는 샐러리맨(Salaryman)과 학생(Student)이 합쳐진 말로 직장을 다니면서도 여전히 공부하고 끊임없이 자기계발을 하는 이들을 뜻한다. 

최근 주 52시간 근무제가 도입되면서 자기계발에 집중할 수 있는 시간적 여유가 늘어난 것이 계기가 됐다. 여기에 COVID-19 이후 경제적·사회적 불안감이 커지면서 미래를 준비해야 한다는 경각심도 한몫하고 있다.

취업포털 잡코리아가 2019년 실시한 조사에 따르면 직장인 5명 가운데 2명이 샐러던트로 나타났다. 자기계발에 투자하는 시간도 1주일 평균 4시간48분에 달한다. 자기계발 분야도 날로 다양해지고 있다. 과거에는 외국어 능력 향상을 위한 어학 공부나 자격증 취득 등이 우세했다면 요즘에는 온라인 수업이 가능해지면서 직무 역량을 강화시키거나 새로운 특기, 체력을 키우기 위한 홈트 등 폭넓은 자기계발의 길이 열리고 있다. 


직무 역량 강화부터 취미, 특기, 체력 단련까지 

많은 직장인이 자기계발의 필요성을 느끼면서도 적절한 시간을 마련하지 못해 고민한다. 대면 강의, 세미나, 강좌 등은 교육 시간과 장소가 특정돼 있기 때문이다. 이 경우 스마트 러닝이나 e북 등을 활용하면 자투리 시간을 활용해 학습할 수 있다. 대부분의 교육관에서는 웹사이트, 유튜브 등 온라인을 통해 강의를 제공하고 있다. 시·군·구에서 제공하는 평생학습 포털 사이트나 각종 실무교육 기관의 애플리케이션(앱)을 통해서도 무료 강의를 접할 수 있다. 

사람마다 취향이 다르고 필요한 욕구도 다르기 때문에 어떤 교육이 유용한지는 단언할 수 없다. 하지만 회사에서 인정받고 싶고, 일하는 분야에서 뒤처지지 않을까 불안한 직장인이라면 전문성을 키우는 데 중점을 둬야 한다. 자신이 맡은 일과 연관된 분야에서 전문 역량을 키우는 것이야말로 불안한 미래를 준비하는 최선책이 될 수 있다.    

HR코리아의 최효진 대표는 "직장인에게 전문성이란 업무 처리에 필요한 직무 지식과 속해 있는 산업 분야에 대한 충분한 지식, 마케팅 지식은 물론 문제 해결 능력과 회사 내 여러 부서의 역할과 협업까지 파악하는 조직 메커니즘 역량까지 있어야 한다"고 이야기한다. 작은 것부터 하나씩 자신만의 무기가 되는 역량을 키우기 위해 노력해 보자.  







삼양그룹의 교육 프로그램


삼양은 다양한 분야에서 직원들의 성장을 위한 지원 프로그램을 마련하고 있다. 체계적으로 직무 역량을 높이기 위한 사이버대학교 학사학위 지원, 삼양그룹 제도·시스템에 대한 이해력을 높이는 '삼양의 정석', 디지털 기본 역량과 실행력을 높일 수 있는 Digital School, 직무 역량 향상 과정인 서울대학교 EDRC 과정, 외국어 지원금 등이 그것이다. 

임직원들이 자신에게 필요한 교육 프로그램이 무엇인지 살펴보고 효과적으로 이용한다면 개인의 역량을 키우는 데 큰 도움을 얻을 수 있다. 교육 관련 내용은 포털 HR NEWS 게시판에서 확인 가능하다. 나에게 주어진 성장의 기회를 놓치지 말자.


Digital 기본 역량 과정

임직원들의 Digital 기반 사고 역량을 향상하기 위해 사고력, 기초, 실행력의 세 가지 과정을 운영한다. 디지털 트랜스포메이션을 위한 임직원의 역할 인식에서부터 기초 OA 활용 교육,  그리고 데이터 분석 및 활용 역량을 향상시키는 Digital School을 진행하고 있다.


삼양의 정석

삼양그룹의 제도 시스템을 이해하고 업무에 적용하고 싶은 삼양인을 위해 '삼양의 정석' 교육을 진행한다. 담당 팀장들이 제도의 전반적인 이해부터 사내 IT시스템, 전략경영시스템, 관리회계, 재무/회계 기초 등 삼양그룹 필수 그라운드 룰을 습득하게 해준다. 


직무능력 향상을 위한 서울대학교 EDRC 과정

삼양인들의 직무 역량을 향상시키기 위해 서울대학교와 협력해 EDRC 과정을 개설, 교육을 지원한다.
EDRC는 엔지니어링개발연구센터의 약자로 재직자 및 대학원생에게 수준 높은 엔지니어링 전문 교육과정을 제공하고 있다. 수강을 희망하는 경우 HRD팀에서 안내하는 QR코드 접속 후 수강을 희망하는 과목을 신청하면 된다.


사이버대학교 학사학위 지원

임직원들이 자기주도적인 학습 문화를 갖고 업무 전문성을 강화할 수 있도록 학위 지원 제도를 운영한다. 학위 지원 제도를 본격적으로 도입하기 전 파일럿 형식으로 사이버대학교 학사학위 지원 과정을 모집하고 있다. 맡은 업무에서 커리어를 더욱 성장시키고 싶다면 수준 높은 학습 기회를 놓치지 말자. 






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